Die Ausbildung ist modular aufgebaut, d.h. jeder Vermittler kann die Module ablegen, die er benötigt. Eine Standortbestimmung dient dazu, Lücken festzustellen, damit dem Auszubildenden klar wird, wo er noch zuwenig fit für die Prüfung ist.

Der Lehrgang für Versicherungsvermittler setzt sich aus 15 Modulen zusammen.

• Versicherungswirtschaft
• Rechtskenntnisse
• Sachversicherungen
• Vermögensversicherungen
• Sozialversicherungen
• Personenversicherungen
• Fallbearbeitung / Kundenberatung

Diese werden in Kursblöcken angeboten. Ein Kursblock dauert zwei oder drei Wochen (vgl. Grafik zum Lehrgang).

Zu allen Modulen ist ein Bildungskonzept mit Lehr-, Schulungs- und Referentenunterlagen vorhanden. Nach diesem Konzept gibt es eine vorbereitende Selbstlernphase, eine Präsenzphase und eine Nachbearbeitungs- / Transferphase. In der Regel ist dieses mit Printlehrmitteln und elektronischen Lehrmitteln, Eintritts-, Zwischen- und Abschlusstesten versehen.

Pro Woche sind in der Regel drei Tage mit Präsenzveranstaltungen belegt; ein Tag ist als Lerninsel reserviert und ein Tag steht zur Verfügung für ein Coaching on the Job. Die Lerninsel bietet Raum für das selbständige Bearbeiten der Vor- und Nachbereitungsaufträge. Fragen, die während dem Selbststudium entstehen, können dem Tutor (Online-Begleitung) direkt gestellt werden (Telefon, Mail, Forum, Fax).

Obwohl alle Module vergleichbar aufgebaut sind, profitieren die Teilnehmenden von einer gezielten Methodenvielfalt und methodisch-didaktisch sinnvoll gegliederten Kurseinheiten.


Parallel zum Besuch des Lehrganges können sich die Teilnehmenden zur Prüfung anmelden, die eine Woche nach Lehrgang-Ende stattfindet.