Die Nachwuchsentwicklung in der Versicherungswirtschaft tritt neu unter dem Namen youngprofessional@insurance auf und gliedert sich in zwei verschiedene Bildungsangebote:

In der kaufmännischen Grundbildung werden pro Jahr ca. 1600 Lernende zum/zur Kaufmann/Kauffrau Privatversicherung in einem der drei Profile (B, E oder M) ausgebildet. Die Ausbildung wird unterstützt durch das Lernleitsystem insurance@work, worüber die Lernenden z. B. ihre Arbeits- und Lernsituationen abwickeln. Nach Abschluss der kaufmännischen Grundbildung steht den Nachwuchskräften eine vielzahl von Möglichkeiten offen, z. B. kann die Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis absolviert werden. Mit dem Fachausweis in der Tasche ist es dann dank dem Höhereintritt HFV möglich, die Höhere Fachschule Versicherung HFV in nur 1,5 Jahren zu absolvieren!



NEUE AUSBILDUNG: LEHRGANG FÜR MATURITÄTSABSOLVENTEN!
Im Bereich der postmaturitären Ausbildung lanciert der VBV per Herbst 2010 ein neues Angebot! Der Lehrgang für Maturitätsabsolventinnen- und absolventen ist eine trainee-orientierte Ausbildung für Inhaber einer Maturität (gymnasiale Maturität, Berufsmaturität) und dauert 18 Monate. Die Bildungstools und die Bildungserfahrung des VBV fliessen ebenfalls in diesen Ausbildungsgang ein. Der Lehrgang bildet eine umfassende praktische und schulische Grundausbildung in der Versicherungswirtschaft und bereitet die Teilnehmenden optimal auf den Berufseinstieg in der Assekuranz vor. Der Versicherungsassistent VBV / Die Versicherungsassistentin VBV kann sowohl für fachspezifische Aufgaben wie auch für die Managementassistenz eingesetzt werden. Nach Abschluss des Lehrgangs kann z. B. die Höhere Fachschule Versicherung HFV absolviert werden, um vertiefte Kenntnisse des Versicherungsgeschäfts zu erhalten.